中新网太原11月25日电 (记者 杨静)“五年来，山西省乡镇新增工作超230万人。”山西省人社厅党组书记、厅长常建忠25日表明，“十四五”时期，该省始终将稳工作摆在突出位置，想方设法促进高质量充分工作。

  当日，山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行“高质量完结‘十四五’规划”系列主题第八场新闻发布会，山西省人社厅有关担任的人介绍“十四五”时期该省人社工作高水平展开成效。

  常建忠介绍，山西省重视把经济展开与扩展工作严密结合起来，一直在优化方针，为企业减负稳岗，累计开销工作补助资金超90亿元，发放稳岗返还资金45亿元。“关于要点集体精准施策、分类帮扶，展开高校毕业生等青年集体工作服务攻坚举动，供给针对性工作创业服务。”

  针对工作困难人员，该省加大帮扶力度，展开“工作帮助月”专项活动。坚持“大数据+铁脚板”服务形式，推进工作服务下沉底层，在全省各县区树立零工商场和创业融资服务工作站，各乡镇(大街)、村(社区)建立服务站点和自助设备，使用工作大数据才智服务渠道，动态归集岗位需求和求职信息，每年线上线下举行公共工作服务活动超5000场。

  信息化是促进高质量充分工作的重要手法，在工作公共服务体系中发挥着基础性、支撑性效果。

  山西省人社厅党组成员、省工作服务局局长孙四军介绍，“十四五”以来，山西省坚持“体系重构、理念重塑、数字赋能”，推进工作服务上网、上云、上指尖，让数据多跑路、大众少跑腿，工作服务更高效快捷。

  山西省建成了一个“才智大脑”，打造全省会集的工作处理服务渠道。该渠道整合了各地各部门的事务体系，接入7大类170多项数据，将9项服务事项和14项资金申请事项全流程进体系、全事务实名制、全服务用数据。

  一起，该省经过“一致窗口”推进17项工作公共服务事项“一网通办”，个人和企业可经过山西人社一体化服务渠道处理各类事务。山西建成了掩盖全省、辐射全国的工作大数据才智服务渠道，包括3大主题、25个场景和188个目标，实时剖析海量数据，为方针拟定供给有力支撑。

  此外，山西省打造了以山西公共招聘网为中心的一致供需对接渠道，累计归集390余万个岗位，供给“全链条”线上线下服务，满意各类求职需求。

  “咱们敞开了一种‘自动形式’，深化‘大数据+铁脚板’服务形式，精准识别了24万帮扶目标，并为他们树立了专属工作服务档案，让他们承受体系精准推送的招聘信息、训练课程和帮扶方针，完成了从‘人找方针’到‘方针找人’的改变。”孙四军说。(完)

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